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Envie d’un nouveau challenge, de travailler dans une entreprise moderne, innovante, participative, dynamique, valorisante et où il fait bon vivre ?

Nous recrutons des Customer Success Manager, des chefs de projets, des consultants, … mais n’ attachons pas d’importance aux titres et aux codes traditionnels des entreprises pyramidales. Notre richesse est humaine. Nous parlons de talents, de notre équipe, ou chacun trouve sa place et apporte sa contribution au service de la satisfaction de nos clients et du développement de l’entreprise

Chez DigiUz, on attache une grande importance aux valeurs humaines, on favorise la proximité et on se tutoie, on encourage les initiatives, on travaille avec passion, on apprends ensemble, on récompense l’investissement de chacun, on accompagne l’épanouissement personnel à travers un environnement de travail agréable, des formations et certifications régulières, des moments conviviaux et de partage, et des outils et matériels performants.

Assez parlé de nous. Venez nous parler de votre parcours, de vos expériences, de vos idées, de vos valeurs et de vos attentes. Que vous veniez du monde de l’ERP et de la gestion, du conseil, de SSII, … Que vous ayez ou non une expertise technique, fonctionnelle, organisationnelle, métier, …

Venez-nous présenter qui vous êtes, quelle richesse vous pouvez apporter, et construisons ensemble votre poste.

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